Il Comune di Mignano Monte Lungo, nell’ambito del progetto europeo Garanzia Giovani, ha aderito al "programma per l’attivazione dei giovani attraverso tirocini" approvato dalla Regione Campania con Decreto Dirigenziale n. 566 dell’1.8.2014.
A questo Ente sono stati assegnati n. 5 tirocini formativi suddivisi in due profili:
- n. 2 tirocinanti con profilo di AMMINISTRATIVO codice CP 2011 4.1.1.2.0
- n. 3 tirocinanti con profilo di MANUTENZIONE VERDE PUBBLICO codice CP 2011 8.3.1.2.0
Il Comune di Mignano Monte Lungo ospiterà dunque cinque giovani, con età compresa tra i 18 e i 29 anni, iscritti al programma Garanzia Giovani al fine di svolgere un tirocinio formativo presso l’Ente della durata di sei mesi e con una retribuzione mensile di euro 500,00.
Gli interessati, previa iscrizione a Garanzia Giovani, possono fare richiesta d’accesso al tirocinio formativo presentando la propria candidatura attraverso il portale: www.cliclavoro.lavorocampania.it entro l’11 dicembre 2015.
Per maggiori informazioni possono rivolgersi all’Ufficio Affari Generali e Personale del Comune.
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